сменный график;

работа в крупной, стабильной компании с положительной репутацией на рынке;

возможность профессионального развития и карьерного роста;

обучение и наставничество;

официальное трудоустройство и официальная зарплата (стаж, отчисления в пенсионный фонд, больничные, отпуск);

годовая премия по итогам календарного года в размере 100 % от оклада работника, индивидуальное премирование за хорошую работу и личные достижения;

материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

реферальная программа "Приведи друга получи премию";

корпоративный тренажерный зал;

корпоративные новогодние подарки детям сотрудников (сладкие подарки, билеты на новогодние представления);

предварительные и периодические медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя;

удобное расположение предприятия в черте города.