Вакансия: Заведующий отделением
Зарплата: 30 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 3.1. Заведующий отделением (социальной службой) отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов исполняет следующие обязанности:
1) проводит мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки;
2) проводит анализ, обобщение и оценку достоверности полученной в процессе мониторинга информации;
3) разрабатывает предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях;
4) готовит предложения в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях;
5) определяет плановые цели и задачи подразделения (группы специалистов) и отдельных специалистов по социальной работе;
6) определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей;
7) определяет объем работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределяет задания между ними;
8) координирует деятельность сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач;
9) мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач;
10) контролирует выполнение плановых целей и деятельность специалистов;
11) анализирует работу подразделения (группы специалистов);
12) осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделения;
13) осуществляет супервизию как индивидуальное кураторство, направленное на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания;
14) выявляет и измеряет показатели качества социального обслуживания и мер социальной поддержки;
15) проводит оценку качества социального обслуживания;
16) выявляет и измеряет показатели эффективности социального обслуживания;
17) проводит оценку эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки;
18) готовит предложения по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения и т.д.
Образование:
Незаконченное высшее
