Вакансия: медицинский психолог
Зарплата: 44 000 - 45 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Медицинский психолог проводит работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности детей, а также персон. Выявляет условия, препятствующие или затрудняющие гармоническое развитие личности детей, а также персонала.
Осуществляет работу по психопрофилактике, психокоррекции, психологическому консультированию воспитанников дома ребенка, вследствие чего оказывает помощь больным детям и их родственникам (официальным опекунам) в решении личностных, профессиональных и бытовых психологических проблем.
Определяет факторы, препятствующие развитию личности воспитанников и принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной).
Проводит психодиагностические исследования и длительные диагностические наблюдения за детьми, а также персонала, уделяя особое внимание лицам, имеющим факторы риска психических расстройств.
3.6. Совместно с лечащим врачом разрабатывает развивающие и психокоррекционные программы с учетом индивидуальных, половых и возрастных факторов детей.
Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия воспитанников в процессе воспитания и обучения в доме ребенка.
Выполняет работу по профориентации персонала организации с учетом их пожеланий, способностей и ситуационных возможностей.
Проводит работу по обучению медицинского и педагогического персонала вопросам медицинской, педагогической, социальной психологии и деонтологии.
Оценивает по состоянию здоровья детей и взрослых эффективность проводимых психологических, лечебных и профилактических мероприятий.
Проводит санитарно-просветительную работу среди персонала, а также родителей детей, посещающих центр ранней помощи по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
Выявляет наиболее актуальные вопросы и проблемы, требующие решения, таких как: эмоциональное выгорание сотрудников, возникновение конфликтов в группах, текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд. Определяет пути устранения причин.
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: Социальный пакет
