Знание кадрового делопроизводства, основы делопроизводства для составления документации, порядок установления общего и непрерывного стажа работы, льгот и компенсаций для оформления пенсий работникам, отчеты в пенсионный фонд, умение общаться с соискателями и анализировать резюме, уметь формировать необходимый пакет документов для тендеров, умение составления годовых графиков работ и табелей учета рабочего времени и т.д.