Вакансия: Диспетчер, Диспетчерской службы, Синдорское ЛПУМГ
Зарплата: 103 000 - 131 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Осуществлять контроль по соблюдению установленных лимитов газопотребления потребителями РФ и принимать меры по введению потребителей в установленные объемы газопотребления.Выполнять ежедневный оперативный учет расхода газа на собственные технологические нужды, учет газопотребления потребителями РФ. Осуществлять контроль качества подаваемого и транспортируемого газа.Выполнять анализ, подготовку и представление предложений по оптимизации режимов работы газотранспортной системы с использованием технических и программных средств автоматизированной системы управления технологическим процессом транспорта природного газа на базе комплекса технических средств, находящихся в распоряжении ДС.Выполнять регулярную передачу информации (каждый четный час) о технологических параметрах работы основного и вспомогательного оборудования ЛПУМГ в ПДС ООО "Газпром трансгаз Ухта" с использованием комплекса технических средств, имеющихся в распоряжении ДС. Выполнять поддержку в актуальном состоянии информационной модели газотранспортной системы (в пределах филиала) для расчётов оптимальных режимов транспорта газа и идентификации параметров газотранспортной системы с применением программных комплексов («Астра», «Волна» и др.).Контролировать работу бригад ЛПУМГ, а также сторонних организаций, на трассе МГ и других, отдельно стоящих объектах ЛПУМГ, во время профилактических и ремонтных работ.Контролировать параметры работы основного и вспомогательного оборудования КС, ГРС и линейной части магистральных газопроводов и не допускать превышение их значений.
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 45 %, Социальные льготы и дополнительные выплаты.
Премирование:
-вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;
- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;
-премии за расширение зоны обслуживания, за увеличение объема работы, за высокое профессиональное мастерство.
При трудоустройстве:
- возмещение стоимости проезда при переезде (ст.169 ТК РФ);
- пособие на обустройство иногородним молодым работникам;
- дополнительное пособие работникам привлекаемым на работу в филиалы Общества из другой местности;
-оплата проезда и провоза багажа при переезде на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других регионов.
Жилищное обеспечение:
- предоставление жилья в жилищном фонде Общества;
- компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.
Организация питания:
- в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода — бесплатно.
Организация оздоровительного отдыха:
- предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;
- предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.
При увольнении на пенсию:
- выплата выходного пособия;
- назначение дополнительной негосударственной пенсии;
- ежегодная материальная помощь.
