- Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов
- Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования
- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
- Предоставляется компенсация расходов связанных с переездом из районов (в район) Крайнего Севера к новому месту жительства
- Один раз в два года за счет средств Работодателя компенсируются расходына оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска(отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видомтранспорта, в том числе личным (за исключением такси)
- Программа Земский доктор. Компенсационные выплаты 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских ифельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, расположенныев районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктическойзоне Российской Федерации (Постановление Правительства Мурманскойобласти от 18 ноября 2022 г. N 910-ПП)
- компенсационные выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды(найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещенияна территории Мурманской области (Закон Мурманской области от 14 декабря 2022 г. N 2842-01-ЗМО)
