Вакансия: Заместитель директора по управлению персоналом
Зарплата: 216 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Осуществляет общее руководство производственной деятельностью подчиненных структурных подразделений.
Разрабатывает стратегию управления персоналом, кадровой политики филиала, обеспечивая эффективное функционирование системы непрерывного обучения всех категорий работников.
Осуществляет работу по подбору кадров, контролирует эффективность использования работников в подразделениях совместно с руководством филиала.
Организует работы и реализацию краткосрочных и долгосрочных планов и программ в целях привлечения и закрепления в филиале работников требуемых специальностей и необходимой квалификации, применяя методы прогнозирования и планирования потребности в трудовых ресурсах.
Организует работы по разработке в филиале планов по труду, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации, учет показателей по труду и заработной плате филиала, их анализ и предоставление установленной отчетности.
Обеспечивает совершенствование процессов управления персоналом филиала, применяя социально-экономические и социально-психологические методы управления трудовыми ресурсами, передовые технологии кадровой работы с использованием компьютерных средств связи и коммуникаций.
Обеспечивает работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования.
Участвует в разработке мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, использованию рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживании рабочих мест, приемов и методов труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда.
Образование:
Не указано
