Вакансия: HR-менеджер
Зарплата: 50 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - Определяет потребность Центра в персонале; разрабатывает систему замещения должностей и рабочих мест; изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организует поиск кандидатов с использованием различных источников;
- Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям директора, заместителей директора, начальников отделов, начальников филиалов Центра, проводит собеседования с нанимающимися на работу, изучает деловые и профессиональные качества работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста, обеспечивает комплектование Центра кадрами;
- Формирует и развивает кадровый резерв Центра;
- Планирует потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала; организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала .
Образование:
Высшее
