- Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц

- Дополнительные премии по итогам работы

- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)

- Социальная стабильность, официальное трудоустройство, полностью оплачиваемый отпуск и больничный лист

- Предоставление отсрочки по призыву на военную службу по мобилизации

— График работы 5/2

— Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом

— Дотации на питание

— Компенсация части родительской платы за детский сад

— Прохождение медкомиссии и проф. осмотра за счет работодателя

— Насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, экскурсионные поездки за счет организации, праздники, подарки детям к Новому году, подарки ко Дню завода и многое другое)

— Реферальная программа для сотрудников (приведи друга) выплата от 9000 руб.

— Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей

— Оздоровление в корпоративном медицинском центре

- Санаторно-курортное лечение

- Компенсация расходовза детский оздоровительный отдых