Вакансия: Специалист по обучению и развитию персонала
Зарплата: 90 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Осуществлять организационное и документационное сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии;Формировать кадровый резерв;Организовывать мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;Разрабатывать планы профессиональной карьеры персонала;Разрабатывать учебные планы, методические материалы и программы обучения персонала;Организовывать мероприятия по обучению персонала;Разрабатывать планы адаптации, стажировки персонала с оценкой затрат;Готовить индивидуальные предложения на основе результатов проведения мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры, обучению, адаптации и стажировке персонала;Анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг;Составлять и контролировать статьи на обучение персонала для планирования бюджетов;Разрабатывать и комплектовать учебно-методические материалы;Оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров, готовить проекты договоров;Вести в электронном и бумажном виде базу (картотеку) по обучению и развитию персонала
Образование:
Высшее
Квалификация:
СПб ОАО «Красный Октябрь» - современное, крупное, стабильное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов, коробок самолетных агрегатов, газотурбинных двигателей – энергоузлов и турбостартеров для самолетов.
Требования:
- Высшее (управление персоналом, менеджмент организации и т.п.) образование;
- Опыт работы по развитию и обучению персонала от 3-х лет;
- Знание порядка разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, учебных планов и программ;
- Знание порядка и технологий проведения аттестации персонала;
- Знание технологий и методов определения и оценки профессиональных знаний, умений и компетенций;
- Основы профессиональной ориентации;
- Знать критерии формирования кадрового резерва организации;
- Знать системы. методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;
- Уметь анализировать уровень общего развития и профессиональной квалификации персонала;
- Знать порядок заключения договоров (контрактов);
- Быть уверенным пользователем Excel;
- Внимательность, аккуратность, вежливость, коммуникабельность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных.
- Работа в 5 минутах пешком от ст. метро «Площадь Мужества»;
- Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;
- Столовая по низким ценам;
- ДМС;
- 2 спорткомплекса – один в шаговой доступности от предприятия, второй на территории предприятия;
- Центр информационного обеспечения с научно-технической библиотекой.
Мы предлагаем:
- Обучение работников, повышение квалификации и получение дополнительной профессии за счет работодателя;
- Участие в турнирах по различным видам спорта среди подразделений Общества, а также участие в городских спортивных соревнованиях;
- Организацию развлекательных мероприятий к праздникам (концерты, спектакли);
- Поздравление совместно с профсоюзом детей работников Общества с Новым годом (подарки, билеты на Елки, спектакли и т.д.);
- Участие в художественной самодеятельности.
Опыт:
3
