1. Компенсация на питание до 50%;2. Программа ДМС;3. Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря);4. Жилищная программа для юных специалистов и работников по улучшению\приобретению жилья;5. Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях;6. Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах;7. Ежегодная индексация заработных плат;8. Годовой бонус по итогам года;