Вакансия: Водолаз 2 класса
Зарплата: 82 000 - 136 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Водолазы всех квалификаций должны знать Правила водолазной службы и строго руководствоваться ими в своей практической деятельности. Водолаз обязан знать: — все типы водолазных снаряжений и средства обеспечения, состоящие на снабжении данного судна (катера, береговой станции), эксплуатационные требования к этим снаряжениям и средствам обеспечения, изложенные в инструкциях по их эксплуатации; — способы выполнения типовых водолазных работ; — причины, признаки, лечение и предупреждение водолазных заболеваний. Он должен уметь: — готовить снаряжение и средства обеспечения к спуску под воду; — выполнять водолазные работы на глубинах, установленных водолазно-медицинской комиссией; — устранять основные неисправности и производить предупредительный ремонт водолазного снаряжения и средств обеспечения; — оказывать первую помощь водолазам при водолазных заболеваниях (до прибытия врача); — обслуживать декомпрессионную камеру при декомпрессии водолазов. — руководить ремонтом водолазного снаряжения и средств обеспечения; — проводить специальную подготовку с подчиненными водолазами. — все типы водолазного снаряжения и средств обеспечения и правила их эксплуатации; — приспособления и инструменты, используемые на водолазных работах; — типовые способы выполнения всех видов водолазных работ; — теоретические основы водолазного дела и физиологии водолазных спусков; — причины, признаки, лечение и предупреждение водолазных заболеваний. Он должен уметь: — руководить всеми видами водолазных спусков на глубины до 60 м и осуществлять их медицинское обеспечение; — руководить ремонтом водолазного снаряжения и средств обеспечения; — лично выполнять наиболее сложные водолазные работы; — делать эскизы и составлять документацию водолазного обследования; — проводить специальную подготовку с группой водолазов; — руководить оказанием помощи заболевшим водолазам и лечебной рекомпрессией в камере (до прибытия врача).
Образование:
Среднее общее
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 100 %, · ДМС (бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях
· + 50 % скидка для близкого родственника);
· оплата больничного и выходные пособия;
· оплачиваемый отпуск от 52 дней;
· санаторно-курортное лечение;
· оплата проезда и провоз багажа к отпуску и обратно работнику и неработающим членам его семьи;
· бесплатная специальная одежда, обувь и прочие СИЗ;
· санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей;
· 13я заработная плата;
дополнительный социальный пакет иногородним кандидатами (выплата подъемных, оплата проезда из любого города, багажа, компенсация аренды жилья).
