Реклама
Ищите работу электромонтер оперативно-выездной бригады? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ОАО 'МРСК УРАЛА' (Обособл. подразд.-Производст.отд. Чайковские электрические сети филиала ОАО 'МРСК Урала')в Нязепетровск. На странице представлены условия, уровень заработной платы и контакты работодателя ОАО 'МРСК УРАЛА' (Обособл. подразд.-Производст.отд. Чайковские электрические сети филиала ОАО 'МРСК Урала') person

Вакансия: электромонтер оперативно-выездной бригады

Зарплата: 36 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Оперативное обслуживание и осмотр электроустановок. Проверка состояния оборудования трансформаторных и распределительных пунктов (ПС, ТП и РП), контроль за нагрузкой трансформаторов распределительной сети, измерение нагрузок и уровней напряжения на отходящих присоединениях 0,4-10 кВ. Изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния линий электропередачи, оборудования и устройств обслуживаемой зоны. Подготовка рабочего места и допуск бригад. Ведение оперативной документации.
Образование: Среднее профессиональное
Квалификация:

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

Участие в улучшении жилищных условий Работников;

Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;

Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;

Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;

Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;

Возможность карьерного роста.

Премии и бонусы: Ежемесячная премия 25 %
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта