Вакансия: Врач-педиатр
Зарплата: 159 503 - 183 941 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Работа в стационаре. Вакансия в приемном и педиатрическом отделении. Оценивает физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость. Рассчитывает содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе ребенка любого возраста. Оценивает детей по принадлежности к группам здоровья, дает рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделяет детей группы риска. Получает информацию о здоровом и больном ребенке. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. Ведет необходимую медицинскую документацию. Составляет план своей работы, отчет о работе педиатрического участка (отделения) за год и проводит анализ этой работы. Проводит анализ детской смертности на участке, анализ эффективности диспансеризации. Организует стационар на дому. Осуществляет пропаганду здорового образа жизни и профилактику заболеваний. Организует и проводит иммунопрофилактику у детей. Разрабатывает и выполняет индивидуальные программы реабилитации детей-инвалидов.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Вакансии в педиатрическом отделении и приемном отделении (стационар)
Опыт:
3
Премии и бонусы: 1. Ежегодный отпуск 52 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями и (или) опасными условиями труда до 14 календарных дней;2. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту использования отпуска и обратно;3. Лицам, прибывшим на работу по приглашению выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника, оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, предоставляется отпуск на обустройство 7 календарных дней;4. Молодым специалистам (до 30 лет) предоставляется единовременная выплата -100 тысяч рублей (по истечении трех месяцев со дня трудоустройства);5. Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в размере 80% с момента трудоустройства;6. Возможно участие в программах льготного ипотечного кредитования, реализуемых кредитными организациями на территории МО г. Салехард.
