Задачи:
планирование коммерческой и/или производственной деятельности на своем участке;
подбор, расстановка персонала и его мотивация, а также оценка качества труда подчиненных;
контроль выполнения заданий непосредственными исполнителями;
ведение текущего документооборота;
разработка и заключение договоров на своем уровне ответственности;
повышение эффективности в пределах установленных для него полномочий;
наращивание результативности работы на своем участке: увеличение продаж, экономия ресурсов, повышение производительности и т. д.;
налаживание деловых контактов, расширение внешних связей в пределах своей компетенции;
анализ спроса на продукцию или услуги, предлагаемые компанией, работа с претензиями клиентов;
координация деятельности с другими подразделениями.
