Вакансия: Плотник, Участок хозяйственного обеспечения, Управление материально-технического снабжения и комплектации
Зарплата: 34 000 - 48 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Грубая отеска,острожка, поперечное перепиливание и окорка лесоматериалов.
2. Смазка накатов и опалубки.
3. Обмазка кистью деревянных конструкций и деталей антисептирующими и огнезащитными составами.
4. Осмолка, обивка войлоком и толем элементов деревянных конструкций.
5. Разборка опалубки фундаментов, стен и перегородок.
6. Разборка временных зданий, заборов, мостиков и настилов.
7. Разборка полов, подборов и накатов.8. Разборка заборных стенок.
9. Очистка опалубки от бетона и раствора.
10. Очистка рулонных кровельных материалов от посыпки.
11. Сортировка штучных кровельных материалов.
Образование:
Среднее профессиональное
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 30 %, Социальные льготы и дополнительные выплаты.
Единовременное премирование:
-вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;
- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;
-премии за расширение зоны обслуживания, за увеличение объема работы, за высокое профессиональное мастерство.
При трудоустройстве:
- пособие на обустройство иногородним молодым работникам;
-возмещение стоимости проезда при переезде (ст. 169 ТК РФ).
Жилищное обеспечение:
- предоставление жилья в жилищном фонде Общества;
- компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.
Организация питания:
- в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода — бесплатно.
Организация оздоровительного отдыха:
- предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;
- предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.
При увольнении на пенсию:
- выплата выходного пособия;
- назначение дополнительной негосударственной пенсии.
