Вакансия: Специалист по продажам проектов / Дизайнер-консультант
Зарплата: 62 700 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал);Выявление потребностей клиентов;Проектирование интерьера совместно с клиентами (в спец. программах, создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта);Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта;Изучение новых трендов в дизайне интерьера;Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка, распил).
Образование:
Не указано
Квалификация:
Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета в отделе "Настенная и напольная плитка", " Хранение".
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), плавающие выходные. Смены чередуются (утро с 07:00 до 16:00, вечер 14:00 до 23:00, так же, могут быть смены с 10:00 до 20:00) В 23:00 развозят сотрудников по домам на корпоративном транспорте
- Совокупный уровень дохода от 58 000 руб. до вычета налога. Оклад от: 54 000 (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту) + 6000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту)
Возможность получения премий (по положению о премировании):- Ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 2700 руб.)
- Ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;
Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании:- ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;
- Страхование жизни с 1 рабочего дня;
- Кафетерий социальных льгот (сотрудник вправе выбрать на что потратить ежегодную льготу: ДМС себе и родственникам, отдых, обучение, спорт, детских отдых).
Комфортные условия труда:- Уютная столовая для сотрудников;
- Первичный/периодический мед. осмотра за счет компании;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Бесплатная корпоративная форма;
- Собственный тренажерный зал;
- Комната отдыха;
- Раздевалка с личными шкафами, душевой;
- Корпоративный транспорт.
- Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Опыт:
1
