Вакансия: Ведущий экономист
Зарплата: 39 476 - 46 924 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1) Разрабатывать и утверждать в РЭК тариф на питьевую воду для потребителей с учетом спроса и предложения;
2) Подготавливать периодическую отчётность в региональную энергетическую комиссию, федеральную службу по тарифам;
3) Рассматривать и подготавливать заключения по производственным и инвестиционным программам организации;
4) Осуществлять оценку экономической эффективности передовых методов производства, энергосберегающих технологий, инновационных материалов и оборудования, включенных в производственную и инвестиционную программу организации;
5) Осуществлять:
- подготовку предложений по объёмам инвестиций, необходимых для внедрения передовых методов производства, энергосберегающих технологий, инновационных материалов и оборудования, включенных в производственную и инвестиционную программу организации;
- мониторинг выполнения производственных и инвестиционных программ организации.
6) Вести учёт результатов комплексных технологических и экономических обследований объектов коммунальной инфраструктуры при подготовке проектов цен и тарифов;
7) Расчёт проекта цен и тарифов с учетом установленных технологических потерь и нормативов расхода ресурсов на производство и предоставление работ и услуг ресурсоснабжающей организации;
8) Формирование реестра видов деятельности, в отношении которых осуществляется разработка цен и тарифов.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Ведущий экономист сектора тарифообразования финансово-экономической службы.
- График работы: понедельник-пятница с 08:30 часов до 17:45 часов (в пятницу до - 16:15 часов), выходные дни: суббота и воскресенье.
- Ненормированный рабочий день.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Частичная доставка к месту работы и обратно служебным транспортом. По двум направлениям предусмотрены дежурные газели.
- Профессиональный стандарт: "Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в жилищно-коммунальном хозяйстве" - 16.060 Код В/02.5
- Допустимые условия труда.
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 20 %, Минимальная заработная плата на период испытательного срока до 3-х месяцев;
Максимальная заработная плата с учетом выплаты максимальной премии.
