Вакансия: Консультант отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики
Зарплата: 46 100 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи: Обеспечивает сбор и обработку информации для подготовки информационно-аналитических материалов
Оказывает содействие в реализации соглашений о взаимодействии и социально-экономическом сотрудничестве между Кабинетом Министров Чувашской Республики и администрациями муниципальных и городских округов Чувашской Республики.
Взаимодействует с депутатами представительных органов муниципальных образований в пределах компетенции отдела в Управлении.
Принимает участие в создании и организации работы экспертных групп по изучению общественно-политической, социально-экономической ситуации в муниципальных образованиях.
Оказывает организационно-методическую помощь органам местного самоуправления по вопросам реализации законодательства о выборах и референдумах, проводит работу по изучению избирательной практики.
Организовывает рабочие встречи Главы Чувашской Республики, Руководителя Администрации с представителями органов местного самоуправления.
Обеспечивает подготовку рабочих материалов и предложений для организации поездок в муниципальные и городские округа Чувашской Республики.
Рассматривает обращения, заявления и жалобы граждан, проводит мониторинг эффективности деятельности
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);
ежемесячные надбавки к окладу;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам месяца, квартала, года;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
обязательное государственное социальное страхование;
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение; карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
