Вакансия: Методист
Зарплата: 52 000 - 54 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Проводить мониторинг, анализ социальной ситуации получателей социальных услуг для составления прогноза развития социального обслуживания в Учреждении;
Проводить оценку качества и эффективности социального обслуживания граждан с использованием различных методов исследований;
Изучать, обобщать и анализировать эффективность методической деятельности в структурных подразделениях, в целом по Учреждению; разрабатывать предложения по ее совершенствованию;
Разрабатывать предложения по внедрению новых и повышению эффективности имеющихся средств, методов и технологий социального обслуживания получателей социальных услуг, обслуживаемых в Учреждении;
Разрабатывать социальные проекты (технологии, программы), методические и справочно-информационные материалы в области социального обслуживания получателей социальных услуг, предложения, направленных на повышение эффективности социального обслуживания, совершенствования форм и методов работы с получателями социальных услуг;
Проводить экспертизу проектов, программ, технологий, разработанных (адаптированных) структурными подразделениями Учреждения;
Формировать банк программ, проектов, технологий, реализуемых в Учреждении, при необходимости проводить актуализацию документов;
Осуществлять диагностику потребностей специалистов Учреждения в методической поддержке;
Планировать, организовать и осуществлять инновационную и опытно-экспериментальную деятельности в Учреждении, с оформлением соответствующей документации;
Обеспечивать сотрудников Учреждения необходимой информацией об основных направлениях развития сферы социального обслуживания;
Оказывать консультативную, методическую практическую помощь сотрудникам Учреждения в разработке и реализации программ, технологий социального обслуживания, подготовке информационных материалов по соответствующим направлениям деятельности;
Организовывать и проводить мероприятия по повышению уровня профессиональной компетентности и квалификации специалистов сотрудников Учреждения (технические учёбы, учебно-тематические занятия, семинары и другие мероприятия) с составлением плана обучения сотрудников Учреждения на календарный год;
Организовывать и проводить заседания Методического совета Учреждения с составлением плана работы Методического совета, контроль исполнения поручений;
Разрабатывать документацию интегрированной системы менеджмента качества и бережливого производства, вносить предложения по ее совершенствованию;
Поддерживать политику системы менеджмента качества и бережливого производства;
Выявлять и минимизировать все виды потерь в видах деятельности Учреждения;
Принимать участие в проведении аудитов и плановых проверок деятельности структурных подразделений и Учреждения в целом, готовить информацию (справки) по итогам проверок в Учреждении;
Обеспечивать качественное и своевременное оформление документации в соответствии с установленными правилами и требованиями системы менеджмента качества и бережливого производства;
Принимать участие в подготовке приказов по основной деятельности Учреждения;
Принимать участие в подготовке новых форм и бланков отчётности для структурных подразделений Учреждения, отчётов и информаций о работе Учреждения, в том числе информационно-аналитических материалов о результатах деятельности Учреждения по основным направлениям деятельности, об экспериментальной и инновационной деятельности, о проведении социально-значимых мероприятий в Учреждении для аналитических отчетов, докладов, презентаций, статей, предоставления в средства массовой информации;
Формировать и составлять текущие, перспективные и отдельные планы работы Отделения, отчетность Отделения по результатам основных направлений деятельности согласно утверждённым срокам;
Принимать участие в подготовке аналитической и оперативной отчетности, информаций по вопросам социального обслуживания граждан с последующим представлением в вышестоящие организации;
Обеспечивать ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации;
Проводить анализ результатов реализации мероприятий основных направлений социального обслуживания, экспериментальной и инновационной деятельности Учреждения;
Принимать участие в подготовке и проведении социально-значимых мероприятий, посвященных праздничным и памятным датам, проводимых для получателей социальных услуг;
Принимать участие во взаимодействии с общественными организациями ветеранов и инвалидов, территориальными обществами самоуправления, религиозными организациями, учреждениями образования, культуры и другими организациями и учреждениями по вопросам социального обслуживания получателей социальных услуг;
Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения;
Соблюдать принципы профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения в соответствии с Кодексом этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания;
Соблюдать конфиденциальность в отношении информации, к которой получен доступ в связи с исполнением должностных обязанностей;
Выполнять требования ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, в том числе режима труда и отдыха;
Соблюдать требования охраны, безопасности и гигиены труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;
Образование:
Высшее
