Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством.
При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора предшествует конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника: наличие специальности по образованию "Бухгалтерский учет", опыт работы бухгалтером или юристом
Приглашаем к сотрудничеству водителей-курьеров в Москву и МО. Бесплатное проживание в общежитии и предоставление автомобиля компании.Условия сотрудничества:Бесплатное проживание в общежитии;Еженедельн...
Основные задачи: Управление финансовым блоком компании (бухгалтерия, казначейство); Участие в стратегическом планировании и операционной деятельности; Выстраивание новой команды и организация их...
• Проведение оценки состояния площадки под внедрение технологии ЛГМ • Проведение работы по выявлению номенклатуры (исходя из рынка и возможностей технологии) • Проработка действующего з...
руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов; организация технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их...
Проектирование и организация процессов в медицинской организации: − разработка планов перспективного развития медицинской организации; − координация процессов медицинской деятельности с уп...
