Вакансия: Руководитель группы подбора и развития персонала
Зарплата: 56 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Участие в разработке и реализации целей кадровой политики организации в области управления персоналом;
Осуществление подбора и закрытия вакансий на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
Постоянное совершенствование форм и методов управления кадрами, на основе внедрения современных, научно-обоснованных, в т.ч. компьютерных технологий работы с персоналом;
Формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
Определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости;
Своевременное и корректное предоставление внутренней и внешней отчетности в рамках функционала отдела управления персоналом;
Формирование кадрового резерва на выдвижение на руководящие должности специалистов, замещение должностей. Развитие кадрового резерва.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- работа на крупном промышленном предприятии с многолетней историей развития производства;
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
- своевременная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
- График работы 5/2 с 7.30 до 16.00 либо 08.00 до 16.30;
- возможность профессионального развития и повышения квалификации на предприятии.
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 50 %
