Вакансия: ведущий специалист-эксперт отдела социальных выплат
Зарплата: 25 700 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи: Должностные обязанности:
осуществляет работу по разработке административных регламентов в области получения населением выплат социального характера:
по назначению и выплате:
пособия по беременности и родам женщинам, признанным в установленном порядке безработными, и некоторым другим категориям женщин в соответствии с Законом Чувашской Республики «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
единовременного пособия при рождении ребенка лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
ежемесячные надбавки к должностному окладу;
премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
выплата материальной помощи 1 раз в год;
обязательное государственное социальное страхование;
бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций);
корпоративные и спортивные мероприятия;
карьерный рост.
