Вакансия: заведующий сектором контрольно-ревизионной работы отдела правового обеспечения и контрольно-ревизионной работы
Зарплата: 38 700 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи: Обязанности:
обеспечивает осуществление контроля за деятельностью подведомственных Министерству учреждений по вопросам, относящимся к компетенции сектора;
4) обеспечивает осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.
5) обеспечивает осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Чувашской Республики за соблюдением подведомственными Министерству учреждениями законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок, а также ведомственного контроля за соблюдением требований Федерального закона «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
6) осуществляет аттестацию экспертов, привлекаемых Министерством к проведению контрольно-надзорных мероприятий;
7) обеспечивает подготовку:
годовых и полугодовых отчетов, информации для представления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости, Кабинет Министров Чувашской Республики, министру, а также по мере необходимости для органов государственного финансового контроля, органов исполнительной власти, местного самоуправления, центров занятости населения;
докладов об осуществлении государственного контроля (надзора) в сферах деятельности, отнесенных к компетенции Министерства, и об эффективности такого контроля (надзора).
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
ежемесячные надбавки к должностному окладу;
премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
выплата материальной помощи 1 раз в год;
обязательное государственное социальное страхование;
бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций);
корпоративные и спортивные мероприятия;
карьерный рост.
