Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы;

• Система нематериального поощрения (Доска почета, грамоты, корпоративные значки);

• Социальная поддержка;

• Материальная поддержка в тяжелых жизненных ситуациях;

• График работы 2/2;

• Доставка корпоративным транспортом (Обнинск, Малоярославец, Балабаново, Боровск, Ермолино, Жуков, Белоусово, Детчино, Калуга);

• Оснащенные по современным стандартам комнаты для приема пищи и отдыха;

• Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);

• Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.