Вакансия: Водитель автомобиля
Зарплата: 42 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
безопасное и эффективное вождение автомобиля
устранение возникших во время работы на линии неисправности транспортного средства, текущий ремонт,ежедневное обслуживание, подготовка автомобиля к ТО
Образование:
Не указано
Квалификация:
- Рабочее место: Псков,ул. Индустриальная д.10
- Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8.00 ч. до 17.00 ч., в пятницу до 16.00.;
- Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8.00 ч. до 17.00 ч., в пятницу до 16.00.; после обучения -сменный график работы 2/2
- Работа в крупной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
- Повышение квалификации и карьерный рост;
- Поощрение за участие в конкурсе проф. мастерства;
- Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
- Материальная помощь в связи с вступлением в брак;
- Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
- Детские Новогодние подарки;
- Корпоративная жилищная программа;
- Вознаграждение за наставничество;
- Материальная помощь к отпуску;
- Поощрение юбиляров;
- Санаторно-курортное лечение;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
- Скидки для занятий спортом;
- Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет).
Опыт:
3
Премии и бонусы:
Рабочее место: Псков,ул. Индустриальная д.10
Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8.00 ч. до 17.00 ч., в пятницу до 16.00.;
Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8.00 ч. до 17.00 ч., в пятницу до 16.00.; после обучения -сменный график работы 2/2
Работа в крупной стабильной компании;
Официальное трудоустройство;
Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
Повышение квалификации и карьерный рост;
Поощрение за участие в конкурсе проф. мастерства;
Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
Материальная помощь в связи с вступлением в брак;
Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
Детские Новогодние подарки;
Корпоративная жилищная программа;
Вознаграждение за наставничество;
Материальная помощь к отпуску;
Поощрение юбиляров;
Санаторно-курортное лечение;
Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
Скидки для занятий спортом;
Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет).
