Обучение проходит на рабочем месте с получением теоретических знаний и практических навыков. Длительность обучения составляет от 3 до 6 месяцев. На время обучения работник получает заработную плату в размере 21242 рублей и стипендию в размере от 14000 до 22000 рублей (до вычета налогов).

рудоустройство согласно ТК РФ; социальный пакет; график работы 5/2 с 07-30 до 07-30

Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени.

Ежемесячная надбавка 10% за непрерывный стаж работы в АО "ТЯЖМАШ" свыше 2-х лет.

Социальные гарантии сотрудникам:

1. Полис ДМС;

2.Санаторно-курортное оздоровление:

-  Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.

- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.

3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.

4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.

5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.