Вакансия: учитель истории и обществознания
Зарплата: 120 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС и ФОП основного общего и среднего общего образования; разрабатывает и реализует рабочие программы по учебному предмету, ĸурсу, дисциплине (модулю) на основе Федеральной рабочей программы (ФРП) соответствующего уровня образования; участвует в разработĸе и реализации программы развития общеобразовательной организации в целях создания безопасной и ĸомфортной образовательной среды; осуществляет планирование и проведение учебных занятий; проводит систематичесĸий анализ эффеĸтивности уроĸов и подходов ĸ обучению; и др.
Образование:
Среднее профессиональное
Премии и бонусы: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного, продолжительностью 56 календарных дней, и дополнительного, за работу в районах Крайнего Севера, продолжительностью 24 календарных дней. Может быть предоставлен длительный отпуск сроком до 1 года на условиях, предусмотренных «Положением о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года» и коллективным договором школы.
Должностной оклад 24 165 руб.
Выплаты компенсационного характера: доплата за дополнительную работу (заведование методическим объединением, заведование кабинетом и др.); доплата за специфику работы (за индивидуальное обучение на дому и др.); районный коэффициент 1,7; процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%.
Выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда и др.
Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующей системой оплаты труда.
Меры социальной поддержки работников в сфере образования: ссылка на адрес ее размещения в сети Интернет (https://do.yanao.ru/documents/active/93426/).
Гарантии и компенсации: оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года)
