Вакансия: учитель начальных классов
Зарплата: 120 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС и ФОП НОО; разработĸа и реализация программы по учебному предмету, ĸурсу, дисциплине (модулю) на основе ФРП НОО по учебному предмету и обеспечение ее выполнения; участие в разработĸе и реализации программы развития общеобразовательного учреждения в целях создания безопасной и ĸомфортной образовательной среды; планирование и проведение занятий, с использованием разнообразных форм, приемов, методов и средств обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам в рамĸах ФГОС НОО, эффеĸтивно при этом используя современные образовательные технологии, вĸлючая информационно-ĸоммуниĸационные и цифровые образовательные ресурсы и др.
Образование:
Среднее профессиональное
Премии и бонусы: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного, продолжительностью 56 календарных дней, и дополнительного, за работу в районах Крайнего Севера, продолжительностью 24 календарных дней.
может быть предоставлен длительный отпуск сроком до 1 года на условиях, предусмотренных «Положением о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года» и коллективным договором школы.
предоставляются дополнительные неоплачиваемые отпуска в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
Должностной оклад 24 165 руб.
Выплаты компенсационного характера: доплата за дополнительную работу (заведование методическим объединением, заведование кабинетом и др.); доплата за специфику работы (за индивидуальное обучение на дому и др.); районный коэффициент 1,7; процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%.
Выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда и др.
Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующей системой оплаты труда.
Меры социальной поддержки работников в сфере образования: ссылка на адрес ее размещения в сети Интернет (https://do.yanao.ru/documents/active/93426/).
Гарантии и компенсации: оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года)
