Вакансия: Методист межмуниципального методического центра
Зарплата: 32 000 - 35 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1.1. Совместно с ЦНППМ проводить анализ результатов диагностики профессиональных компетенций и выявлять профессиональные педагогические и управленческие дефициты и потребности;
2.1. Мотивировать педагогических работников и руководителей образовательных организаций на повышение профессионального мастерства посредством построения ИОМ;
3.1. Оказывать помощь педагогам в разработке ИОМ профессионального развития;
4.1. Мотивировать педагогических работников и руководителей образовательных организаций на оценку своих профессиональных компетенций;
5.1. Сопровождать педагогов в условиях непрерывного повышения профессионального мастерства посредством ИОМ;
6.1. Совместно с муниципальными методическими службами выявлять образовательные организации и педагогических работников, внедряющих эффективные практики обучения, воспитания и управления, для организации на их базе стажировки;
7.1. Организовывать образовательные события по повышению профессионального мастерства педагогических работников и руководителей;
8.1. Методически сопровождать перенос педагогическими работниками и управленческими кадрами приобретенных профессиональных компетенций в практику работы;
9.1. Сопровождать работу региональных стажировочных площадок;
10.1. Координировать деятельность педагогов, включенных в региональный методический актив (далее – РМА) закрепленных муниципальных образований;
11.1. Пополнять банк образовательных событий, организованных на межмуниципальном уровне, для непрерывного повышения профессионального мастерства педагогов и руководителей;
12.1. Консультировать педагогов по вопросам проектирования индивидуальной траектории профессионального развития, возможности повышения профессионального мастерства;
13.1. Продвигать федеральную политику в области образования среди педагогической общественности;
14.1. Участвовать в разработке дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, удовлетворяющих профессиональные дефициты педагогических работников и управленческих кадров;
15.1. Планировать деятельность межмуниципального методического центра на учебный год;
Образование:
Высшее
Опыт:
5
