На время отсутствия основного работника

Выплаты компенсационного характера:  доплата за дополнительную работу (заведование методическим объединением, заведование кабинетом, проверка письменных работ и др.); доплата за специфику работы (за индивидуальное обучение на дому и др.);

районный коэффициент 1,7;

процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80% с первого дня работы; меры социальной поддержки работников в сфере образования

 Гарантии и компенсации:

оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе;

оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года).