Вакансия: водитель автобуса
Зарплата: 121 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: - безопасная перевозка пассажиров на автобусе на регулярных городских пассажирских маршрутах города Омска
Образование:
Не указано
Премии и бонусы:
официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
оплачиваемая стажировка на рабочем месте;
сменный график работы;
своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), премии, бонусы;
работа в районе проживания в г. Омске;
доставка на работу и с работы служебным транспортом;
БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД в городском пассажирском транспорте (автобус, троллейбус, трамвай);
медицинские осмотры;
корпоративный отдых и мероприятия;
ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
оплата листов временной нетрудоспособности (больничных листов);
возможность получения муниципального жилья (соцнайм);
ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ (мужчины - в 55 лет, женщины - в 50 лет).
Нет водительского удостоверения с категорией «D»? Приглашаем пройти обучение ЗА СЧЁТ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ с последующей гарантией трудоустройства в МП г. Омска «ПП-8» или КОМПЕНСАЦИЕЙ СТОИМОСТИ ОБУЧЕНИЯ в любой автошколе на Ваш выбор
компенсация питания (200,00 руб. рабочая смена);
дополнительная оплата межсменного выхода.
Работникам членам профсоюза:
единовременные выплаты при уходе на пенсию в зависимости от размера трудового стажа (при наличии денежных средств);
материальная помощь на погребение близких родственников (мать, отец, муж, жена, дети), перенесшим сложную операцию или длительную болезнь свыше 2 месяцев, в связи со стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение) и пр. при предоставлении необходимых документов (при наличии денежных средств);
компенсация стоимости билета на посещение театров, бассейнов, стоимости аренды лыж при коллективном выезде на отдых (до 50%при наличии денежных средств);
новогодние подарки и/или билеты на новогодние представления для детей (до 14 лет, при наличии денежных средств);
премии при награждении почетными грамотами за активную профсоюзную работу, подарки на юбилейные даты (при наличии денежных средств).
Для молодых работников:
закрепление наставников для усвоения полученных практических знаний, повышения профессионального мастерства, адаптации;
участие в конкурсах профессионального мастерства;
материальная помощь в связи с рождением ребенка размере 2000 рублей.
