Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 30 000 - 36 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1.1Принимает участие в разработке кадровой политики организации. Осуществляет совместно с начальником службы охраны работу по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
1.2. Организует:
- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации;
- учет личного состава;
- выдачу справок о трудовой деятельности работника;
- хранение и заполнение трудовых книжек;
- ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям.
- учет и выдачу удостоверений при приеме граждан на работу .
1.3. Формирует и ведет личные дела, карточки формы Т-2 работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
1.4. Организует табельный учет, составление и выполнение графика отпусков, контроль за соблюдением работниками организации Правил внутреннего трудового распорядка.
1.5. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам организации, составляет установленную отчетность.
1.6. Своевременно оформляет документацию в пенсионный фонд и страховую компанию.
1.7. Отправляет простую и заказную корреспонденцию почтой.
1.8. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
1.9. Ведет дела и журналы регистрации документов (исходящие и входящие).
1.10. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
1.11. Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации;
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 40 %
