• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные железнодорожные билеты работникам.
✅Отбраковка продукции;...
Несложные работы на фабрике по производству обуви (одевание обуви на колодки, снятие обуви с колодок). Обучение на месте. ...
- Помощь на складе: уборка пустых коробок, их утилизация в пресс-компакторе. - Нарезка подкладочного материала в коробки - Мелкие работы по складу и прилегающей территории -график работы сменный...
Погрузка, разгрузка комплектующих изделий; Транспортировка, перемещение груза. ...
подсобные работы; ручные погрузо-разгрузочные работы. ...
Выполнение подсобных, вспомогательных и общестроительных работ по заданию прораба. ...