Мы предлагаем:

- Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату (*указан минимальный размер заработной платы без учета медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию) 

- Предоставление процентной надбавки к заработной плате (80%) в полном размере с первого дня трудоустройства

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей

- Единовременную выплату в размере 6 должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада

- Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года

- Место в мини-отеле, которое имеется при больнице, временную регистрацию