Вакансия: Ведущий инженер по планированию строительства УКС
Зарплата: 218 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Подготовка КСГ в ПО «Primavera», MS Progect
Договорные и другие локальные графики.
Выборочная проверка задействованных в выполнении СМР трудовых и материальных ресурсов.
Согласование договоров.
Оформление необходимой документации
Ведение деловой переписки
Образование:
Высшее
Квалификация:
- График работы: основной, 5/2 с понедельника по пятницу, суббота, воскресенье -выходной
- Место работы: Хабаровский крац, р.п. Солнечный, ул. Ленина, 27
- Заработная плата 190 000руб. на руки, после удержания налогов
- Релокационный пакет (конденсация проезда к месту работы, провоз багажа, предоставляется квартира/комната или компенсируется стоимость аренды жилья)
Дополнительные социальные гарантии:
- Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией
- Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»
- Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка
- Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.
- Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)
- Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно
Опыт:
1