Вакансия: Инженер 1 категории (служба эксплуатации гидротехнических сооружений)
Зарплата: 93 364 - 102 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Контролировать безопасную эксплуатацию, проведение технического обслуживания и ремонта ГТС и ЗиС; Контролировать исполнение ТОР структурными подразделениями и работоспособность оборудования ГТС (швартовные устройства, системы контроля сближения, система мониторинга ГТС, отбойные устройства); Осуществлять разработку мероприятий по безопасности эксплуатации ГТС и ЗиС; Разрабатывать нормативные мероприятия по контролю над техническим состоянием ГТС и ЗиС; Формировать предложения по проведению ремонтных работ на ГТС и ЗиС; Формировать технические задания на ремонт и проектирование ГТС и ЗиС; Осуществлять подготовку технических заданий на выполнение работ по обследованию ГТС и ЗиС; Осуществлять контроль за исполнением договоров, курируемых службой; Осуществлять проведение мониторинга технического состояния ГТС и ЗиС, в том числе с привлечением специализированных организаций, в том числе: осуществление комплексной системы контроля технического состояния ГТС и ЗиС и организация надзора за соблюдением режима их эксплуатации (проведение регулярных технические осмотров; проведение подводно-технических обследований; проведение геодезического мониторинга ГТС и ЗиС, наблюдений за местными деформациями; проведение гидрографических обследований; проведение комплексных обследований и освидетельствований гидротехнических сооружений, в том числе внеочередных и специальных обследований ГТС и ЗиС; проведение периодических технических осмотров ГТС и ЗиС;
Образование:
Не указано
Опыт:
1
Премии и бонусы:
пятидневная рабочая неделя;
премиальная выплата к профессиональному празднику;
дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
премия по итогам работы за год;
доставка на работу и обратно силами работодателя;
социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
страхование от несчастных случаев;
возможность частичной компенсации найма арендуемого жилья для прибывших из других регионов;
обучение за счет предприятия.
