Вакансия: Фельдшер
Зарплата: 22 128 - 48 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Работать по графику, утвержденному администрацией и согласованному с профсоюзным комитетом
Имеет паспорт обслуживаемого участка ежегодно вносить в него изменения и дополнения по результатам анализа годового отчета. Вести анализ состояния здоровья прикрепленного населения (заболеваемость, болезненность, инвалидизация, смертность и т.д.)
Составлять текущие ежемесячные и перспективные ежегодные планы работы ФАП..
Представлять в установленные сроки оперативные и плановые отчеты о своей деятельности по утвержденным учетно-отчетным формам.
Обеспечивать ФАП необходимым инвентарем, инструментарием и медикаментами. Организовать учет хранение и использование медикаментов в соответствии с утвержденными требованиями.
Диагностика и лечение неосложненных острых заболеваний, хронических заболеваний и их обострений, других состояний, травм, отравлений по назначению врача;
своевременное и в полном объеме выполнение назначений врача в соответствии с действующими стандартами оказания первичной медико-санитарной помощи;
направление больных с хроническими заболеваниями, в том числе состоящих под диспансерным наблюдением, к участковому врачу с целью коррекции лечения и плана диспансерного наблюдения;
организация патронажа детей и беременных женщин;
систематическое наблюдение за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг;
проведение под руководством врача комплекса профилактических, противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, прежде всего инфекционной и паразитарной, сельскохозяйственного и бытового травматизма;
проведение мероприятий по снижению детской и материнской смертности;
наблюдение за контактными лицами в очагах инфекции;
ежеквартальное обследование детей школьных и дошкольных учреждений на педикулез; участие в проведении периодических медицинских осмотров работников;
проведение 1 раз в год подворной (поквартирной) переписи населения, проживающего на обслуживаемом участке;
проведение санитарно-просветительной работы;
ведение электронной документации в РМИАЦ (электронная амбулаторная карта, диспансерное наблюдение, форма № 63);
организовать при необходимости больных на последующий этап оказания мед. помощи лично сопровождать в больничные учреждения тяжелобольных, беременных детей до 1 года.
осуществление мероприятий по формированию здорового образа жизни;
направление пациентов в медицинские организации для оказания первичной (врачебной, специализированной) медико-санитарной или специализированной медицинской помощи в случаях, предусмотренных порядками оказания медицинской помощи по профилям, и организацию записи на прием к врачам-специалистам;
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 3010
