-ежегодная индексация заработной платы;
- ежегодная премия по итогам работы за год;
- ежегодный проезд к месту отпуска (для работника и всех детей до 18 лет);
- добровольное медицинское страхование (ДМС) за счет средств компании;
- дотация на питание;
- компенсация оплаты найма жилья для иногородних 20 000 рублей;
- программа содействия улучшения жилищных условий;
- корпоративные мероприятия.
Обеспечивать стабильное производство конкурентоспособной на внутреннем и мировом рынках продукции Общества. Осуществлять перспективное и оперативное планирование производственного процесса по объему,...
Оперативное управление участком. Организация работ по изготовлению металлоконструкций....
Обеспечивать переработку нефти и их смесей. Обеспечивать выработку компонентов нефтепродуктов в соответствии с плановыми заданиями. Обеспечивать выпуск продукции в строгом соответствии со станда...
Управление бульдозером, следить за состоянием техники...
