Задачи: - поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности, размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации по запросу руководителей подразделений;
- анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала;
- разработка планов, методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат.
- организация мероприятий по обучению. персонала;
- подготовка предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
пятидневная рабочая неделя:
- ПН-ПТ с 09.00 до 13.00; 0,5 ставки,
официальное трудоустройство согласно ТК, полный соц.пакет;
