Вакансия: Слесарь-ремонтник 4 разряда, Служба тепловодоснабжения, Юбилейное ЛПУМГ
Зарплата: 28 000 - 46 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Выполнение работ по осмотру, обслуживанию, испытанию и ремонту действующих сетей тепловодоснабжения, водоотведения, и сооружений на них связанных с осмотром, проверкой предохранительной, регулирующей, запорной арматуры.
2. Остановка, пуск утилизаторов на ГПА.
3. Осмотр и ремонт теплопотребляющих и теплогенерирующих установок, насосов на канализационных, дренажных станциях и станциях подготовки воды, артезианских скважинах и на установках теплоснабжения.
4. Обслуживание и ремонт установок по очистке воды и стоков, систем отопления зданий, тепловых пунктов, сантехнических приборов.
5. Проведение гидравлических испытаний, опрессовка, промывка сетей.
Образование:
Среднее профессиональное
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 30 %, Социальные льготы и дополнительные выплаты.
Единовременное премирование:
-вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;
- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;
-премии за расширение зоны обслуживания, за увеличение объема работы, за высокое профессиональное мастерство.
При трудоустройстве:
- пособие на обустройство иногородним молодым работникам;
-возмещение стоимости проезда при переезде (ст. 169 ТК РФ).
Жилищное обеспечение:
- предоставление жилья в жилищном фонде Общества;
- компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.
Организация питания:
- в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода — бесплатно.
Организация оздоровительного отдыха:
- предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;
- предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.
При увольнении на пенсию:
- выплата выходного пособия;
- назначение дополнительной негосударственной пенсии.
