Вакансия: Специалист по управлению персоналом
Зарплата: 45 000 - 47 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Вести кадровый учет и кадровое делопроизводство в службе в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения и дополнения, связанные с трудовой деятельностью и изменениями персональных данных работников.
3. Вести учет листков временной нетрудоспособности и проводить заполнение их в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.
4. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале службы, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
5. Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры), приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.).
6. Подготавливать кадровые документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архивный фонд службы.
7. Подготавливать документы по награждению работников службы.
8. Подготавливать документы по результатам аттестации работников службы.
Выполнять регистрацию и первичное оформление на вновь принятых работников личных карточек, проверять их наличие и правильность расстановки в составе специальной картотеки.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
