Вакансия: Мастер дорожный
Зарплата: 40 000 - 90 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;
выполнение производственных заданий;
выдача заданий дорожным мастерам и бригадирам, согласно плана работ;
составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка;
обеспечение технически правильной эксплуатации техники и оборудования, других основных средств, выполнение графиков их ремонта;
проведение инструктажей подчиненных сотрудников относительно технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, контроль их соблюдения;
обеспечение безопасности дорожного движения на обслуживаемых дорогах;
содержание дорог, мостов, искусственных сооружений, промышленно-производственных и гражданских зданий, зелёных насаждений и др. хозяйства согласно ГОСТа Р 50597- 93;
систематическая проверка и своевременная установка дорожных знаков и указателей, обеспечивающих безопасность дорожного движения;
проведение своевременной работы по ликвидации снежных заносов, гололёда и других стихийных бедствий;
выявление участков дорог, требующих ремонта и представление необходимой документации на их ремонт;
учёт, анализ, участие в проведении мероприятий по разбору дорожно-транспортных происшествий на месте;
выполнение предписаний, указаний и постановлений инспекций Государственного пожарного надзора, СЭС, Энергонадзора, техники безопасности и др. на то уполномоченных организаций в указанные сроки.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
- трудоустройство с первого рабочего дня;
- оформление по ТК РФ,
- медицинское и социальное страхование,
- трудовой стаж для начисления пенсии, компенсационные выплаты
- оплачиваемые отпуска и больничные;
- стабильный заработок: выплаты 2 раза в месяц без задержек, возможность зарабатывать больше;
- переработки и работа в выходные дни оплачиваются в двойном размере согласно ТК РФ;
- спецодежда на летний и зимний сезоны;
- оборудованная комната для приема пищи и отдыха;
- прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра за счет работодателя;
- детские подарки на Новый год.
Опыт:
1
