Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Специалист весового контроля
Зарплата: 57 325 - 71 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи:
Взвешивание и введение данных о весе порожнего и груженого подвижного состава в базы данных (специализированная весовая программа, SAP)
Ввод данных о водителях в базы данных (специализированная весовая программа, SAP)
Оформление перевозочных документов на подвижной состав (Транспортная накладная – Форма 4)
Контроль внешнего вида водителей осуществляющих погрузочно-разгрузочные работы (наличие средств индивидуальной защиты)
Контроль погрузки и своевременности прихода транспортных средств под погрузку, продолжительностью погрузочно-разгрузочных работ
Ведение журнала учета выданных ЗПУ
Контроль и исполнение Постановления Правительства РФ от 09.01 14 №12 "Отгрузка по весовой норме"
Составление ежесуточного отчета по отгрузке готовой продукции за прошедшие сутки и переча его в отдел клиентского обслуживания
Организация въезда транспортных средств на территорию предприятия при наличии временного пропуска и GPS-навигации
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Временная работа на период отсутствия основного работника. Ориентировочный срок - до нобря 2025 года.
График сменный: день с 08.00 до 20.00, ночь с 20.00 до 8.00, 2 дня выходных. Возможен краковременный переход на пятидневный график работы с 8.00 до 17.00, выходные суббота и воскресенье
- организация питания сотрудников;
- обеспечиваем полным комплектом спецодежды и всем необходимым в работе;
- ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы;
- развитая система обучения персонала;
- привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.);
- корпоративный транспорт от г. Алексин и обратно.
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 24 %,
организация питания сотрудников;
обеспечиваем полным комплектом спецодежды и всем необходимым в работе;
ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы;
развитая система обучения персонала;
привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.);
корпоративный транспорт от г. Алексин и обратно.
