Вакансия: врач-акушер-гинеколог женской консультации
Зарплата: 65 000 руб.
Форма занятости: Частичная занятость
Метод работы: Неполный рабочий день
Задачи: Составлять план работы кабинета, с подробным перечислением реально исполнимых мероприятий, ответственным лицом, предполагаемой датой проведения и контролем исполнения. Оформлять и оснащать кабинет планирования семьи специальной литературой, наглядными пособиями, стендами с методами контрацепции. Составлять "карту" обслуживаемой территории, иметь перечень учебных заведений со списками подростков по классам и годам рождения, производств со списком женщин фертильного возраста в них, список от терапевтов пациенток с экстрагенитальными заболеваниями, которым противопоказана беременность, многодетных семей, социально незащищенных и неблагополучных лиц, определять процент нуждающихся в различных видах контрацепции. Отрабатывать формирование потоков женщин в кабинет планирования семьи. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. Проводить санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем. Самостоятельно проводить или организовывать необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
Образование:
Высшее
Квалификация:
0,5 ставки врача-акушера-гинеколога кабинета сохранения и восстановления репродуктивной функции женской консультации и 0,25 ставки врача-акушера-гинеколога кабинета медико-социальной помощи женской консультации
Премии и бонусы: Ежемесячная социальная выплата в размере 50 тыс. рублей на 1,0 ставки; компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы; ЕДВ в размере двух окладов, при трудоустройстве на работу; ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 к.д.+ дополнительный отпуск за вредные условия труда от 7 к.д.; оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
