Вакансия была скрыта или удалена работодателем

Вакансия: Ведущий специалист-эксперт Отдела установления мер социальной поддержки семьям с детьми № 2

Зарплата: 35 000 руб.

Опубликовано: 16.01.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: 1. Осуществление работ по своевременному и правильному установлению (отказе в установлении) мер социальной поддержки семьям с детьми в соответствии с установленной технологией работы. 2. Проверка, обработка и рассмотрение заявлений и документов (сведений из документов), поступивших в рамках предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми. 3. Взаимодействие со сторонними организациями и учреждениями, в том числе посредством системы межведомственного электронного взаимодействия в целях получения информации, документов (сведений из документов), необходимых для осуществления мер социальной поддержки семьям с детьми. 4. Прием и обработка информации и документов (сведений из документов), поступающих из федеральных государственных информационных систем, от органов исполнительной власти и организаций, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия в целях предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми. 5. Контроль сроков предоставления недостающих документов (сведений из документов) для вынесения проекта решения. 6. Формирование проектов решений на основании поступивших заявлений, информации и документов (сведений из документов) в соответствующие сроки, установленные законодательством.

Образование: Не указано

Квалификация:

Работа в крупном и стабильном государственном учреждении России

Возможность работать на благо общества и улучшать качество услуг в социальной сфере

Полный социальный пакет

Ежегодный отпуск 44 дня

Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), предусмотрены стимулирующие выплаты в течение года: премирование (ежеквартальные премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска), материальная помощь.

Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации

Корпоративная культура

Непрерывное обучение на всех этапах работы

Перспективы карьерного роста

Возможность решать интересные и значимые задачи