Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Зарплата: 30 000 - 36 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Решение вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений преподавателей, отношений с обучающимися и их родителями (законными представителями), и обеспечением эффективной системы управления учебно-воспитательным процессом в образовательном учреждении.
Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе являются:
2.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.
2.2. Координирует работу преподавателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.
2.3. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
2.4. Осуществляет контроль качества образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
2.5. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.
2.6. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.
2.7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
2.8. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.
2.9. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся.
2.10. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
2.11. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
2.12. Оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
2.13. Проводит с обучающимися профориентационную работу.
2.14. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся.
2.15. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
2.16. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.
2.17. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.
2.18. Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.
Образование:
Высшее
