Вакансия: Инженер 1 категории, Служба энерготепловодоснабжения, Воркутинское ЛПУМГ
Зарплата: 114 000 - 218 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Вахтовый метод
Задачи: 1.Эксплуатация объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок, вентиляции, водоснабжения и водоотведения в соответствии с требованиями ПТЭТЭ, правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок, правил устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства.
2.Обеспечение надежной, безопасной и безаварийной работы тепловых энергоустановок, оборудования и систем теплоснабжения, водоснабжения, канализации, вентиляции.
3. Организация оперативного управления энергетическими (теплоснабжения, водоснабжения) объектами.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 45 %, Социальные льготы и дополнительные выплаты.
Единовременное премирование:
-вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;
- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;
-премии за расширение зоны обслуживания, за увеличение объема работы, за высокое профессиональное мастерство.
При трудоустройстве:
- пособие на обустройство иногородним молодым работникам;
-возмещение стоимости проезда при переезде (ст. 169 ТК РФ).
Жилищное обеспечение:
- предоставление жилья в жилищном фонде Общества;
- компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.
Организация питания:
- в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода — бесплатно.
Организация оздоровительного отдыха:
- предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;
- предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.
При увольнении на пенсию:
- выплата выходного пособия;
- назначение дополнительной негосударственной пенсии;
