Вакансия: Слесарь по ремонту подвижного состава
Зарплата: 80 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: - Качественно наносить знаки опасности, знаки ООН, информационные таблички.
- Качественно наносить надписи на вагоны-цистерны, в соответствии с перевозимым грузом согласно Альбом-справочника 632-2011 ПКБ.
- Проверять наличие табличек СМГС, надписей на вагонах-цистернах (сетевые и регистрационные номера, сроки проведения ВОГИ, код PDN и т.д.) и при необходимости их обновляет.
- Подготавливать поверхности вагонов-цистерн для нанесения новых надписей и знаков.
- Изготавливать необходимые трафареты согласно ГОСТов, указанных в справочнике (знаки и надписи на вагонах грузового парка колеи 1520 мм.
- На сливо-наливной эстакаде открывать и проверяет исправность откидных мостиков (наличие и исправность ограждений, фиксацию мостиков).
- Перед наливом проводит наружный осмотр вагонов-цистерн, проверяет отсутствие вмятин, трещин и т.п., и посторонних предметов на площадке обслуживания.
Образование:
Среднее общее
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 10 %, Мы предлагаем:
· Конкурентную заработную плату и премии.
· Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
· Интересные профессиональные задачи.
· Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
· Широкие возможности для обучения и развития.
· Расширенный социальный пакет.
· Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
Забота о сотрудниках:
· Добровольное медицинское страхование.
· Система материальной поддержки.
· Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
· Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
· Выплаты и подарки к юбилейным датам.
· Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
· Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
· Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
· Санаторно-курортное лечение.
· Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
· Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
· Обучение за счет компании.
Забота о детях сотрудников:
· Бесплатные путевки в детские лагеря.
· Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
· Детские праздники.
· Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
· Тематические вебинары и мастер-классы.
