Вакансия: Врач-профпатолог
Зарплата: 97 000 - 98 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи: Выявляет производственные факторы вредности – присутствие на предприятии промышленной пыли, токсических веществ, шума, вибрации, высоких и низких температур, радиационного облучения, бактерий, вирусов, грибка и прочего. Анализирует заболеваемость и инвалидность вследствие профессиональных патологий. Проводит профилактику профессиональных болезней. Собирает анамнез, назначает лабораторные и инструментальные методы исследования для уточнения диагноза. Разрабатывает и при необходимости корректирует план лечения. В зависимости от места работы проводит амбулаторный прием или ведет стационарных пациентов с подтвержденными профпатологиями, и др.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Оформляет медицинские книжки. Ведет документацию в бумажном и электронном виде. Направляет больных к врачам смежных специальностей в зависимости от выявленного заболевания. Организует врачебную комиссию. Проводит предварительные, периодические, целевые и углубленные профилактические осмотры работников вредных производств. Участвует в оценке временной нетрудоспособности. Собирает и оформляет документацию для проведения медико-социальной экспертизы работника. Организует социально-медицинскую реабилитацию пациентов с профессиональными заболеваниями и инвалидностью. Проводит санитарно-просветительскую работу в соответствии с выявленными производственными факторами. Консультирует узких специалистов в рамках своей компетенции. Руководит деятельностью медперсонала, находящегося у него в подчинении, и пр..
Премии и бонусы: Выплата единовременной компенсационной выплаты в размере 1, 5 млн. рублей по программе «Земский доктор». Выплата единовременного пособия в размере 3 млн.рублей медицинским работникам, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (при наличии интернатуры и(или) ординатуры). Выплата единовременного социального пособия молодым специалистам в размере 30 тыс. рублей, заключившим трудовой договор до 20 сентября года окончания образовательной организации высшего образования. Компенсация 50% стоимости жилого помещения по договору найма либо 50% ежемесячного ипотечного взноса. Ежемесячная выплата молодым специалистам в течение трех лет в размере 1500 руб. Предоставление места в детском саду ребенку. Материальная помощь в связи с регистрацией брака, рождением ребенка.
